Consultations : écoute, appui conseil auprès d'un salarié.

But et public

Recevoir en consultation individuelle un salarié qui souhaite exprimer un mal-être professionnel.

Objectifs

  • Exprimer les enjeux relationnels et psychosomatiques de la situation de travail ; celle qui conduit le salarié à venir en consultation individuelle.
  • Bénéficier d’une écoute et d’un soutien psychologique.
  • Dire, nommer son activité professionnelle.
  • Envisager des réponses et des solutions.

Modalité

7 rencontres sont proposées au salarié. Ces rencontres durent 1h15 maximum et ont lieu au Cabinet ACF au 12 rue Suzanne Lenglen –appartement 223- Saint-Herblain.

 

Les techniques de travail utilisées peuvent-être :

L’entretien psychologique classique

Cet entretien peut être associé à un traitement EMDR en cas de choc traumatique (accident, agressions, maltraitance, harcèlement…). Dans le cas d’un traitement EMDR, 9 consultations maximum sont à prévoir et les séances dites de « traitement » peuvent durer 1h30.

Organisation

Avec l’accord du salarié, le supérieur prend contact avec Armelle Fresnais. Une convention est établie entre ACF, le salarié et l’entreprise. Puis, un premier rendez-vous est pris avec le salarié sous une quinzaine de jours.