Sous la conduite d’une psychologue, offrir à des praticiens du champ social un lieu, un temps et un cadre.

• Bénéficier d’un soutien ;
• Ecouter, être entendu ;
• Dire, nommer son activité professionnelle ;
• Décrire, analyser des situations professionnelles précises (études de cas)
• Envisager, en groupe, d’autres perspectives de travail avec un (ou des) usager(s) ou patient(s) ;
• Formaliser des savoirs et des savoir-faire ;
• Tirer des enseignements de sa pratique professionnelle…

Deux principes fondamentaux :

Les participants sont les acteurs de ce groupe du travail.

La participation au groupe d’analyse de pratique repose sur les principes d’engagement à venir aux séances prévues. Respect des personnes et confidentialité constituent des fondements nécessaires au travail à réaliser ensemble.

Le consultant est le garant du cadre de travail et l’initiateur de la méthode. Ses boussoles théoriques pour accompagner un groupe sont : la psychologie sociale et du travail. L’approche gestaltiste et psychanalytique. L’addictologie si nécessaire.

Après avoir défini avec la direction la demande, une convention de prestation de service est établie entre A.C.F. et l’entreprise. Elle décline le nombre de séances, leurs durées, le coût et les dates retenues.