Equipe de travail qui connaît des tensions en son sein et vit douloureusement une absence de cohésion.

• Assurer la régulation d'une équipe ou d'un service.
  
• Clarifier les relations par l'écoute  ; la prise en compte de la connaissance de l'autre par rapport à soi et de soi par rapport à l'autre.
• Se donner et disposer d'un regard analytique pour mettre en perspective ce qui se joue.
• Connaître et traiter les problèmes rencontrés par une réflexion d'équipe et/ou de service.

Après avoir défini la demande, une convention de prestation de service est établie entre A.C.F. et l’entreprise. Elle décline le nombre de séances, leur durée, le coût et le calendrier.